คู่มือโดยละเอียดเกี่ยวกับโปรแกรมพี่เลี้ยงและผู้รับคําปรึกษา โดยจะรวมถึงบทบาทและความรับผิดชอบ กิจกรรมและไทม์ไลน์ ความคาดหวัง และข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่น ๆ

ดูกําหนดการตัวอย่างสําหรับการเข้าพบ Mentor-Mentee เป็นเวลา 4 วันได้ที่นี่ ซึ่งทําหน้าที่เป็นแรงบันดาลใจและสามารถปรับได้ตามนั้น

เอกสารที่มีประโยชน์พร้อมลิงก์และเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการเป็นพี่เลี้ยงที่ดีและการฝึกอบรมเกี่ยวกับวัฒนธรรม Angels

บางครั้งอาจเป็นเรื่องยากสําหรับผู้ให้คําปรึกษาและผู้รับคําปรึกษาในการเริ่มต้นการสนทนาหรือดําเนินการอย่างต่อเนื่อง นี่คือเหตุผลที่เราให้คําแนะนําง่าย ๆ นี้ ซึ่งสามารถช่วยคุณในฐานะที่ปรึกษา เพื่อเริ่มต้นและผลักดันการสนทนา

การให้ความคิดเห็น เป็นโอกาสในการสร้างความตระหนักในพฤติกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อผู้รับและส่งผลในเชิงบวกต่อผลการปฏิบัติงาน ซึ่งรวมถึงความคิดเห็นที่ได้รับ (ผู้จัดการ) ลง (ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง) และข้าม (เพื่อนร่วมงาน) ค้นหาคู่มือที่เป็นประโยชน์จาก IQVIA เกี่ยวกับวิธีการให้ฟีดแบคที่มีประสิทธิภาพได้ที่นี่